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Riscos psicossociais no trabalho: por que sua empresa precisa olhar para isso agora

 A solução da Agile: tecnologia a favor do cuidado com as pessoas

Para apoiar as empresas nesse desafio, a Agile desenvolveu o módulo psicossocial, uma solução digital integrada ao sistema SST (Saúde e Segurança do Trabalho) da plataforma. Esse módulo foi criado com base na metodologia internacional HSE-IT, reconhecida por sua abordagem estruturada e eficaz na avaliação de fatores psicossociais.

 Como funciona?

A aplicação consiste em um questionário com 35 perguntas, cada uma com cinco opções de resposta que variam entre “nunca” e “frequentemente”. Essa estrutura permite uma análise detalhada sobre aspectos como:

  • Carga de trabalho e ritmo
  • Relações interpessoais
  • Reconhecimento e valorização
  • Autonomia e controle
  • Apoio organizacional

O objetivo é fornecer um diagnóstico claro e confiável sobre os riscos psicossociais presentes no ambiente de trabalho, servindo como base para a elaboração de um plano de ação personalizado.

 Praticidade e acessibilidade

A aplicação do questionário é feita por meio de uma interface web responsiva, que pode ser acessada por smartphones, tablets ou computadores. Isso garante flexibilidade na coleta de dados, permitindo que os colaboradores participem de forma prática e segura, independentemente do local onde estejam.

Além disso, o sistema foi pensado para ser intuitivo e fácil de usar, tanto para os respondentes quanto para os profissionais da área de segurança do trabalho. A equipe responsável pode:

  • Acompanhar o andamento dos questionários em tempo real
  • Gerenciar os envios e pendências com agilidade
  • Gerar relatórios automáticos com os resultados consolidados
  • Visualizar indicadores que facilitam a tomada de decisão

Tudo isso dentro do ecossistema SST da Agile, garantindo integração com outros módulos e centralização das informações em um único ambiente.

 Segurança e privacidade: respeito aos dados dos colaboradores

Sabemos que lidar com informações sensíveis exige responsabilidade. Por isso, o módulo psicossocial da Agile foi desenvolvido com foco na proteção de dados e no respeito à privacidade dos trabalhadores.

As respostas ao questionário são anonimizadas, garantindo que nenhum colaborador seja identificado individualmente.

A aplicação está totalmente alinhada com a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), assegurando que todos os processos de coleta, armazenamento e tratamento de dados estejam em conformidade com as exigências legais.
A segurança da informação é uma prioridade, com protocolos que protegem os dados contra acessos indevidos e garantem a confidencialidade dos resultados.
Esse cuidado reforça o compromisso da Agile com uma abordagem ética e responsável, promovendo um ambiente de confiança entre empresa e colaboradores.

 Mais que conformidade: uma cultura de cuidado

Implementar o módulo psicossocial da Agile é mais do que atender às exigências legais da NR1. É uma forma de demonstrar compromisso com a saúde mental dos colaboradores, promover um ambiente de trabalho mais saudável e construir uma cultura organizacional baseada no respeito, na empatia e na prevenção.

Se sua empresa está buscando formas de lidar com os desafios psicossociais de maneira estruturada, tecnológica e humanizada, o módulo psicossocial da Agile é a escolha certa.


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